Estão
entregues os Prémios ao
Valor
Social da Fundación Cepsa
com um
apoio de 56 mil euros a
5
instituições nacionais
A Fundación Cepsa cumpriu, mais
uma vez, a sua missão de apoiar projetos de ação social, entregando os Prémios
ao Valor Social a 5 Instituições portuguesas, de vários pontos do país. Nesta
16ª edição do programa foram distribuídos mais de 56 mil euros pelas
instituições premiadas, com o objetivo de impulsionar os projetos que
desenvolvem.
A cerimónia decorreu, pela 1ª
vez, em formato digital e juntou representantes das instituições vencedoras; a
presidente do júri, Conceição Zagalo, o presidente da Cepsa Portuguesa, José Aramburu
e a Diretora de Marketing e Comunicação, Cláudia Soares-Mendes.
Todas as instituições foram
unanimes em sublinhar a importância destes prémios, já que permitem concretizar
projetos que são fundamentais para apoiar inúmeras pessoas em situação de maior
vulnerabilidade.
O Presidente da Cepsa
Portuguesa, José Aramburu, disse “estar impressionado com o trabalho que está a
ser realizado pelas várias associações” e acrescentou que “a Cepsa tem um
compromisso para com as comunidades em que está inserida e participa ativamente
no apoio a projetos de ação social”.
Conceição Zagalo, presidente do
Júri, referiu que “a Cepsa é um exemplo a seguir no tecido empresarial em
Portugal, já que estes prémios se traduzem agora em 65 instituições
contempladas em Portugal (desde o início do projeto), num montante que caminha
a passos largos para 1 milhão de euros”.
Cláudia Soares-Mendes, Diretora
de Marketing e Comunicação, destacou que “este ano, em consequência da
pandemia, incrementámos, em 100.000€ o valor económico dos prémios; o que
perfez, a nível de todo o grupo, um total de 500.000€ em dinheiro para
impulsionar, para além das iniciativas habituais dos prémios, projetos
destinados a minimizar os efeitos da atual crise sanitária. Em 2020 alcançamos
um máximo de 435 candidaturas, 60 das quais em Portugal. Estes números são um
êxito para a Cepsa e uma motivação para prosseguirmos com o nosso
trabalho”.
Um dos 5 projetos premiados dá,
também, resposta às necessidades provocadas pela pandemia. É o “Brigada
Sénior”, promovido pela Associação Nacional de Apoio ao Desenvolvimento,
Investigação e Comunidade (ANADIC), que recebeu 10.500€. Tem como principais
objetivos: diminuir o isolamento social e apoiar a família e os cuidadores dos
idosos. O atual quadro de pandemia reforçou o problema do isolamento sénior e
através do acompanhamento e também da formação aos cuidadores informais,
pretende-se, com este projeto, garantir uma maior sensibilização para esta
realidade.
“Uma Casa, Muitas Famílias”, da
Associação Aprender em Parceria - A PAR; é outros dos premiados e recebeu
12.000€. Tem como objetivos: apoiar e dar suporte a famílias em situações de
vulnerabilidade; capacitar educadores e outros agentes para melhorar o seu
desempenho na ação educativa e social junto desses núcleos familiares.
Foi igualmente distinguido o
projeto “Semear Emprega”, da Associação Inclusão para a Deficiência
(BIPP); que recebeu 11.591€. Trata-se de um programa de inclusão social que tem
como objetivo a melhoria da qualidade de vida de jovens e adultos com deficiência
intelectual, através da sua integração no mercado de trabalho.
O projeto “Mães Brilhantes -
Empowerment de Famílias Monoparentais Femininas”, da Fundação
Salesianos IPSS, recebeu 10.415€. Tem como fim o acompanhamento de mães de
famílias monoparentais em situação de vulnerabilidade. Nesse sentido, o
programa está assente no desenvolvimento de competências a vários níveis:
parental, pessoal, social e profissional.
Já o “Academia da Mudança”,
promovido pela Associação Serve the City Portugal (STC), recebeu 12.000€.
Trata-se de um projeto que fomenta a inclusão social, a participação e a
cidadania ativa de pessoas em diferentes situações de vulnerabilidade social,
sobretudo pessoas em situação de sem abrigo, estimulando-as a novos percursos
de aprendizagem.
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João Raposo
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